人才招募
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項目總監(jiān)
工作地點(diǎn)：北京 招聘人數(shù)：若干 學(xué)歷要求：碩士及以上工作地點(diǎn)：北京學(xué)歷要求：碩士及以上職位類別：項目招聘人數(shù)：若干經(jīng)驗要求：5-10年薪資待遇：面議崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司項目管理體系建設(shè)，相關(guān)流程制度的制定和完善，并監(jiān)督執(zhí)行。
2、根據(jù)項目計劃及管理規(guī)范，進(jìn)行項目溝通、協(xié)調(diào)，對項目進(jìn)度、質(zhì)量及風(fēng)險進(jìn)行監(jiān)督、管理。
3、制定、實(shí)施項目管理相關(guān)的培訓(xùn)計劃，提高項目管理團(tuán)隊的整體能力。
4、總結(jié)、優(yōu)化工作流程，將案例、經(jīng)驗沉淀總結(jié)并輸出成果，形成可復(fù)制的經(jīng)驗與模式，不斷優(yōu)化工作效率。
在線投遞工作描述：
1、統(tǒng)招碩科及以上學(xué)歷，理工科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、5年以上項目管理經(jīng)驗。
3、具有公司級項目管理體系建設(shè)經(jīng)驗，能獨(dú)立建立和完善項目管理制度和相關(guān)規(guī)范。
4、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力，判斷力和決策能力，計劃與執(zhí)行能力，具有積極進(jìn)取的工作態(tài)度及良好的職業(yè)素養(yǎng)，具備良好的溝通能力，善于主動總結(jié)和分享自己的項目管理經(jīng)驗。
5、持有PMP證書者優(yōu)先，具有智能硬件行業(yè)項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
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硬件工程師
工作地點(diǎn)：寧波 招聘人數(shù)：若干 學(xué)歷要求：本科及以上工作地點(diǎn)：寧波學(xué)歷要求：本科及以上職位類別：技術(shù)招聘人數(shù)：若干經(jīng)驗要求：1-3年薪資待遇：面議崗位職責(zé)：
1、根據(jù)產(chǎn)品需求設(shè)計硬件電路，編制硬件設(shè)計文檔。
2、完成硬件原理圖設(shè)計、PCB設(shè)計及硬件調(diào)試工作，PCBA BOM制作及維護(hù)等工作，電子元器件選型及可靠性試驗，并對自己的設(shè)計質(zhì)量負(fù)責(zé)。
3、參與產(chǎn)品需求調(diào)研，完成需求文檔；相關(guān)工藝文件整理、歸檔。
4、與部門其他崗位工程師相互溝通配合，完成優(yōu)化產(chǎn)品。
5、編寫硬件測試方案，進(jìn)行硬件調(diào)試、問題分析與解決。
在線投遞工作描述：
1、機(jī)電、自動化、通信、電子工程相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、熟練掌握各種硬件設(shè)計軟件和各種測量儀器儀表的應(yīng)用。
3、能夠獨(dú)立完成產(chǎn)品的硬件設(shè)計。
4、較好的硬件調(diào)試能力。
5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊意識，工作認(rèn)真細(xì)致。
6、具有實(shí)際項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
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硬件工程師
工作地點(diǎn)：北京 招聘人數(shù)：若干 學(xué)歷要求：本科及以上工作地點(diǎn)：北京學(xué)歷要求：本科及以上職位類別：技術(shù)招聘人數(shù)：若干經(jīng)驗要求：5-10年薪資待遇：面議崗位職責(zé)：
1、能獨(dú)立設(shè)計完成有霍爾、無霍爾高速（2萬）無刷電機(jī)驅(qū)動電路及PCB布線。
2、嵌入式硬件/PCB板原理及畫圖。
3、新項目開發(fā)導(dǎo)入，物料及進(jìn)程管控跟進(jìn)。
4、協(xié)助制樣組無刷電機(jī)測試出樣品日常出現(xiàn)問題分析解決。
5、協(xié)助無刷電機(jī)生產(chǎn)線使用測試架操作、維修、維護(hù)。
6、PCB電路的外包加工和采購供應(yīng)提供協(xié)助。
7、能快速獨(dú)立解決電路板相關(guān)故障。
在線投遞工作描述：
1、本科及以上學(xué)歷，電子或電器相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2、設(shè)計經(jīng)驗5年以上，有直流無刷馬達(dá)驅(qū)動電路設(shè)計經(jīng)驗。
3、熟悉MCU硬件設(shè)計，有完整開發(fā)BLDC，PMSM 電機(jī)驅(qū)動者優(yōu)先。
4、熟悉無刷電機(jī)控制原理，能獨(dú)立完成有霍爾、無霍爾無刷電機(jī)控制電器的設(shè)計與編程；熟悉hall，增量式編碼器，磁編碼器和旋變。
5、熟悉電機(jī)控制的基本控制原理；對電機(jī)參數(shù)辨識，轉(zhuǎn)矩，轉(zhuǎn)速和位置環(huán)控制算法有深入的了解。
6、具有500V高壓或者大功率無刷電機(jī)控制經(jīng)驗值優(yōu)先。
7、直流無刷電機(jī)（BLDC）驅(qū)動板開發(fā)經(jīng)驗，精通PID參數(shù)整定，BLDC六步換向控制、FOC控制算法。
8、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具有良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的責(zé)任心，能面對各種工作中的困難和壓力。
9、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、處理問題的能力，富有團(tuán)隊精神，為人誠信，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和責(zé)任心，創(chuàng)新意識強(qiáng)。
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嵌入式軟件工程師
工作地點(diǎn)：北京 招聘人數(shù)：若干 學(xué)歷要求：本科及以上工作地點(diǎn)：北京學(xué)歷要求：本科及以上職位類別：技術(shù)招聘人數(shù)：若干經(jīng)驗要求：3-5年薪資待遇：面議崗位職責(zé)：
1、產(chǎn)品嵌入式軟件代碼編寫、調(diào)試。
2、根據(jù)質(zhì)量體系，進(jìn)行相應(yīng)代碼文件和驗證測試文件的輸出。
3、對嵌入式設(shè)計開發(fā)進(jìn)度及質(zhì)量負(fù)責(zé)。
4、負(fù)責(zé)嵌入式軟件開發(fā)過程中的技術(shù)規(guī)范、數(shù)據(jù)規(guī)范的制定和執(zhí)行。
5、負(fù)責(zé)已裝機(jī)產(chǎn)品、研發(fā)樣品、在制產(chǎn)品的問題調(diào)查、并提供解決方案。
6、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度和各項工作程序，自覺貫徹公司質(zhì)量方針，完成上級安排的其它工作。
在線投遞工作描述：
1、本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)、軟件工程、電子信息、自動化專業(yè)方向。
2、精通C/C++，熟悉操作系統(tǒng)架構(gòu)、掌握常用的嵌入式調(diào)試方法。
3、3年及以上嵌入式程序開發(fā)經(jīng)驗，熟悉RT-Thread，uCOS，freeRTOS等實(shí)時操作系統(tǒng)。
4、熟悉TCP/IP、RS232、I2C、SPI、USB、CAN、Ethernet等常用外設(shè)接口和通信協(xié)議，有機(jī)器人控制程序開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、具有STM32單片機(jī)、ARM等開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。
6、具有Linux系統(tǒng)開發(fā)、移植等應(yīng)用經(jīng)驗優(yōu)先。
7、具有水下機(jī)器人相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗著重考慮。
8、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、執(zhí)行力，具有良好的溝通能力、團(tuán)隊合作能力。
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海試技術(shù)工程師
工作地點(diǎn)：三亞 招聘人數(shù)：若干 學(xué)歷要求：大專及以上工作地點(diǎn)：三亞學(xué)歷要求：大專及以上職位類別：技術(shù)招聘人數(shù)：若干經(jīng)驗要求：1年薪資待遇：面議崗位職責(zé)：
1、海試裝備現(xiàn)場安裝督導(dǎo)、調(diào)試、操控和試運(yùn)行等工作。
2、負(fù)責(zé)對現(xiàn)場作業(yè)的安全，質(zhì)量，進(jìn)度嚴(yán)格監(jiān)督和把關(guān)，對于現(xiàn)場各種安全隱患及時上報和跟進(jìn)處理。
3、海試裝備日常檢修、排故、維護(hù)等工作，定期檢測與運(yùn)維，保障現(xiàn)場設(shè)備正常可靠的運(yùn)行。
4、根據(jù)現(xiàn)場主管的安排落實(shí)日常工作。
在線投遞工作描述：
1、22-35周歲，大專及以上學(xué)歷，具有一年以上海工海試現(xiàn)場工作經(jīng)驗。
2、海事、海洋工程相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。具有海上四小證優(yōu)先。
3、能適應(yīng)長期出差工作環(huán)境。
4、體能良好、勤懇踏實(shí)、具有吃苦耐勞精神、不暈船不恐高。
5、良好的安全和責(zé)任意識
6、具有良好的動手能力、執(zhí)行力、團(tuán)隊合作能力。
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人事行政專員
工作地點(diǎn)：三亞 招聘人數(shù)：若干 學(xué)歷要求：本科及以上工作地點(diǎn)：三亞學(xué)歷要求：本科及以上職位類別：行政招聘人數(shù)：若干經(jīng)驗要求：1-3年薪資待遇：面議崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)崗位人員招聘，及現(xiàn)有招聘渠道的維護(hù)。
2、辦理員工入職、離職、調(diào)動、員工試用轉(zhuǎn)正工作跟進(jìn)及檔案管理，及時辦理員工五險一金相關(guān)手續(xù)。
3、負(fù)責(zé)考勤管理等相關(guān)工作。
4、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生管理、辦公設(shè)施等綜合事務(wù)工作，來訪客人接待。
5、負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購及管理。
6、負(fù)責(zé)公司車輛油卡辦理與管理。
7、負(fù)責(zé)公司相關(guān)證照辦理/年審等相關(guān)工作。
8、員工關(guān)系:負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工有關(guān)事務(wù)的解答，處理。
9、負(fù)責(zé)安排新入職員工的培訓(xùn)。
10、其他臨時性工作。
在線投遞工作描述：
1、人力資源管理、行政管理、中文、漢語言文學(xué)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、從事人力資源工作1年以上，具備hr專業(yè)知識。
3、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力，具有親和力和服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)。
4、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件。
5、了解國家各項勞動人事法規(guī)政策。
6、吃苦耐勞，工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)。
7、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神，公平公正、做事嚴(yán)謹(jǐn)。
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技術(shù)論證工程師
工作地點(diǎn)：北京 招聘人數(shù)：若干 學(xué)歷要求：碩士及以上工作地點(diǎn)：北京學(xué)歷要求：碩士及以上職位類別：技術(shù)招聘人數(shù)：若干經(jīng)驗要求：1-3年薪資待遇：面議崗位職責(zé)：
1、售前項目分析、設(shè)計、規(guī)劃、技術(shù)方案撰寫。
2、科研項目分析對接、申報文件撰寫。
3、配合業(yè)務(wù)部門參與客戶對接、技術(shù)方案講解等工作。
4、配合公司做好與合作伙伴等的技術(shù)交流工作；反饋行業(yè)、市場、用戶需求、競爭對手等方面技術(shù)分析數(shù)據(jù)。
5、參與制定公司新品研發(fā)技術(shù)路線與方向。
在線投遞工作描述：
1、具有理工科背景，電子信息技術(shù)、自動化等相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)歷。機(jī)器人相關(guān)行業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；985、211院校優(yōu)先。
2、1~3年工作經(jīng)驗即可，有軍工項目工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3、具備較強(qiáng)的寫作能力、口頭表達(dá)能力和問題分析能力；寫過標(biāo)書方案、論文專利者優(yōu)先。參與過完成科研項目論證申報流程者優(yōu)先。
4、極強(qiáng)的文獻(xiàn)查閱與綜合能力。
5、具備快速學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力。
6、接受較高強(qiáng)度的工作安排、具有一定的抗壓能力。
7、接受短期的出差安排。
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招采總監(jiān)
工作地點(diǎn)：北京 招聘人數(shù)：若干 學(xué)歷要求：碩士及以上工作地點(diǎn)：北京學(xué)歷要求：碩士及以上職位類別：采購招聘人數(shù)：若干經(jīng)驗要求：5-10年薪資待遇：面議崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)建立招采中心管理標(biāo)準(zhǔn)體系，制訂并完善招標(biāo)采購工作流程及管理制度。
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌組織供應(yīng)商考察（現(xiàn)場考察、資質(zhì)復(fù)核等）、考核、評價和評級等工作。
3、保持對公司所在行業(yè)發(fā)展供應(yīng)鏈上下游的關(guān)注（包括但不限于技術(shù)發(fā)展、市場行情等），根據(jù)市場情況進(jìn)行分析，靈活調(diào)整供應(yīng)策略。
4、負(fù)責(zé)建立成本管控體系。
5、負(fù)責(zé)部門人員的管理和人才梯隊的建設(shè)。
在線投遞工作描述：
1、碩士及以上學(xué)歷，理工科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具有5年以上智能硬件行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗。
3、熟悉相關(guān)法律及財務(wù)知識，掌握招標(biāo)采購全過程環(huán)節(jié)。
4、熟悉供應(yīng)鏈管理，具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力及供應(yīng)商管理能力。
5、誠實(shí)守信、沉穩(wěn)細(xì)致、抗壓性強(qiáng)，具備良好的敬業(yè)精神。
